KASCO est ravi d'annoncer que Ryan Lepp a officiellement pris ses fonctions de président à compter de fin janvier. Fort d'une solide expérience dans le domaine de la fabrication et des services, alliée à une passion pour le leadership et la croissance, Ryan est impatient de guider KASCO vers son prochain chapitre.

Un chemin vers le leadership

Le parcours de Ryan chez KASCO est marqué par une croissance stratégique et une passion pour le leadership. Avant de rejoindre KASCO, il a occupé le poste de vice-président principal et directeur général d'une société financée par des fonds de capital-investissement. Son rôle consistait à accroître la rentabilité et, après y être parvenu, l'entreprise a été vendue au printemps dernier.

Après cette étape importante, Ryan a dû prendre une décision cruciale : rester là où il était, rejoindre une plus grande entreprise dans un rôle de direction ou prendre lui-même les rênes d’une entreprise. Son choix était clair : il voulait diriger.

« Je cherchais la bonne entreprise, une entreprise de la bonne taille, avec la bonne culture et dans laquelle je pourrais avoir un réel impact. En quelques mois, j’ai découvert KASCO et j’ai tout de suite eu l’impression que c’était la bonne solution », a déclaré Ryan. « Elle a une structure de fabrication que j’adore, un élément de service qui correspond à mon expérience et une atmosphère du Midwest avec laquelle je me sens proche. »

Enthousiasmé par ce qui nous attend

Qu'est-ce qui passionne le plus Ryan dans son rôle chez KASCO ? Les gens.

« Jusqu’à présent, j’ai été très encouragé par le niveau de curiosité et d’engagement de l’équipe », a-t-il déclaré. « Lorsque les gens posent des questions et sont réellement intéressés par l’apprentissage, c’est un bon signe. Je pense que nous avons de nombreuses possibilités de nous améliorer et de grandir, et je suis ravi que les gens soient ouverts à ces possibilités. »

Un style de leadership basé sur l'adaptabilité

Interrogé sur son approche du leadership, Ryan a mis l’accent sur la flexibilité.

« J’ai appris que pour obtenir le meilleur de quelqu’un, il faut le manager d’une manière qui lui convient, et pas seulement d’une manière qui vous semble naturelle », explique-t-il. « Les gens vivront des expériences différentes avec moi en fonction de la manière dont ils réagissent le mieux au leadership. C’est pourquoi j’ai demandé à tous mes subordonnés directs de passer un test de personnalité : cela m’aide à comprendre comment faire ressortir le meilleur d’eux-mêmes. »

Au-delà du bureau : navigation de plaisance, icônes du monde des affaires et bon vin

En dehors du travail, Ryan adore la navigation de plaisance et a grandi en passant du temps sur l'eau, même s'il admet qu'il rêve toujours de posséder un chalutier de 40 pieds vieux de 40 ans.

L'une de ses expériences les plus uniques ? Porter le flambeau olympique lors des Jeux de 1996. Coca-Cola a parrainé un programme de bourses qui récompensait les étudiants en fonction de leurs résultats scolaires et sportifs, et Ryan a eu l'opportunité de porter le flambeau.

En matière d'inspiration professionnelle, Warren Buffett est en tête de liste des personnes avec qui il aimerait dîner. « Il a une façon de penser si simple et si claire sur la finance et les affaires. La simplicité est la sophistication ultime », a noté Ryan.

Si vous avez besoin d'une recommandation de vin, Ryan pourrait bien devenir votre premier choix. Il travaille actuellement à l'obtention de sa certification de sommelier de niveau 1, une compétence inattendue qui pourrait vous surprendre !

Une philosophie pour réussir

En ce qui concerne son éthique de travail, Ryan donne un conseil clé : traitez l’entreprise comme si c’était la vôtre.

« Lorsque vous prenez réellement en main le succès d’une entreprise, tout change. Elle devient une partie de vous-même : vous définissez des attentes à son égard et elle attend des choses de vous en retour. C’est presque comme une relation. »

Nous sommes ravis d'accueillir Ryan dans l'équipe KASCO et nous nous réjouissons de pouvoir compter sur le leadership, la vision et l'énergie qu'il apporte à l'entreprise. Restez à l'écoute pour en savoir plus sur sa contribution à l'avenir de KASCO !